Vor vielen Jahren ging ein Stahlmanager durch eines der Werke des Unternehmens und hielt an, um mit einem langjährigen Mitarbeiter zu sprechen, der Erz schaufelte. "Wie viel verdienst du in der Woche, Flynn?" fragte der Manager. Der Mann nannte ihm seinen Lohn. "Du solltest mehr bekommen. Wir sollten dir einen bestimmten Betrag extra zahlen, nachdem du eine festgelegte Menge pro Tag geschaufelt hast." "Das würde nichts nützen", antwortete der Mann, "ich arbeite jetzt schon so hart ich kann. Und egal wie hart ich arbeite, ich kann nicht mehr als eine Tonne Erz pro Tag schaufeln." Der Stahlmanager kehrte in sein Büro zurück und gab, trotz der Aussage des Mannes, Anweisungen an die Lohnabteilung, ihm mehr zu zahlen, wenn er mehr schaufelte. Einige Wochen später hielt der Manager erneut an, um mit dem Arbeiter zu plaudern, der nun etwas verlegen wirkte. "Was ist los, Flynn?" fragte er. "Nun", sagte der Mann, "ich will es Ihnen sagen. Neulich, als Sie hier waren, sagte ich Ihnen, dass ich nicht mehr als eine Tonne Erz pro Tag schaufeln kann. Ich dachte, ich sage Ihnen die Wahrheit. Aber seit Sie diese neue Regelung getroffen haben, schaffe ich vier Tonnen pro Tag, und es scheint nicht so schwer zu sein wie die eine Tonne, die ich früher gemacht habe. Jedes Mal, wenn eine Schaufel durch die Luft fliegt, sage ich mir: 'Da ist mehr Geld für Flynn!'"
Bits and Pieces, July, 1991